年間の変形労働を管理する方法をご紹介します。

あらかじめ１月～１２月までの労働時間（月単位）を登録しておくことで運用が可能となります。

○変形労働の設定（管理者でログイン）
　1.変形労働メンテナンス→新規登録ボタンで、１月～１２月までの労働時間を登録します。
　　　初期値＝160：00
　2.社員メンテナンス→変更→変形労働（年間）に、上記で作成した変形労働を指定し登録します。

　※上記の設定は毎年１月～１２月までの変形労働時間を設定しておきます。

○Web勤務表閲覧の「当月集計（変形労働残業時間）」は、上記で指定した変形労働時間以上を残業
　時間として表示します。
　また、「60時間超残業時間」は、変形労働残業時間60H以上の時間が表示します。