■申請・承認機能の概要について

　□申請機能について
　　　現在申請が利用できる機能は２つになります。
　　　①時間外申請　：残業時間／休日出勤時間の事前／事後申請が可能です。
　　　②休暇申請　　：有給、半休（午前／午後）の事前／事後申請が可能です。

　□申請ルートの階層について
　　申請ルート（階層）は、最大５階層まで設定が可能です。
　　例）
　　　申請者→承認者１→承認者２→承認者３→承認者４→承認者５
　　　※この場合、承認者５が決裁した時点が最終承認となります。

　□最終承認について
　　最終承認は、申請ルートの中で一番最上位の方が「決裁」すると、最終承認となります。
　　最終承認後は、残業／休日時間が勤務表へ反映されます。
　　最終承認後の勤務日は、緑カラー表示となります。
　　

　□申請ルート（ワークフロー）の作成について
　　　部門（所属）毎の申請、事業所毎の申請、個人毎の申請、勤務体系毎の申請など、
　　　グループに属した一括設定や、１人が全て承認するような設定も可能です。
　　　また、申請ルートは複数作成が可能ですので、各部門毎にルートを作成や、個人毎
　　　にルートを作成する事が可能です。

　　　　例１）部門（所属）に属した申請ルート
　　　　　　　営業部１課全員（申請）→　営業部長（承認）
　　　　　　　開発部全員（申請）　　→　開発課長（承認）→　開発部長（承認）

　　　　例２）支店に属した申請ルート
　　　　　　　名古屋支店全員（申請）→　名古屋支店長（承認）
　　　　　　　東京本社全員（申請）　→　部長（承認）　→　本部長（承認）

　　　　例３）早番／遅番シフトに属した申請ルート
　　　　　　　早番シフト全員（申請）→　Ａ店長（承認）
　　　　　　　遅番シフト全員（申請）→　Ａフロアマネージャー（承認）

　　　　例４）個人別の申請ルート
　　　　　　　山田花子（申請）→　佐藤太郎（承認）
　　　　　　　金子次郎（申請）→　徳川三郎（承認）
　　　　　　　　　　　　　　　：

　　　　　設定手順：【届出機能の設定順序について】

　□事前／事後申請について
　　　事前申請、事後申請のどちらも可能です。
　　　残業予定を申請する場合は、事前に申請して頂く運用になります。

　□申請・承認メールについて
　　　社員メンテナンスの「メールアドレス」欄に、メールアドレスを登録すると申請・承認メールが送信されるようになります。
　　　申請時は次承認者へメールが送信され、最終承認時は申請者へメールが送信されます。
　　　　
　　　　メールイメージ
　　　　申請時　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　承認時