有給休暇自動付与機能の概要について

■有給休暇自動付与を設定すると以下の機能が有効となります。
　①勤続年数に応じた有給休暇が自動付与されます。
　②使いきれなかった有給休暇は翌年に繰越しされます。
　③発生から２年を経過した未消化の有給休暇は消滅します。
　④週の労働日数に応じた有給休暇の設定ができます。
　⑤有給休暇残数をオーバーしての申請や勤務表修正登録ができなくなります。

■有給休暇自動付与に関する仕様について
　①自動付与日数は、労働基準法に基づいた付与数を算出します。
　　
　②有給申請や、勤務表修正からの有給登録は、１年２ヶ月前～未来半年先まで登録ができます。
　③有給取得時の消化は「期限内」の繰越し分から消化します。繰越し分が無くなったら当年度から消化します。
　④有給取得日が未来日（次の付与日を超えた未来日の有給）の場合は、次回付与数から消化します。
　⑤「期限内」の有給残数が無くなった時点で、追加の有給取得はできなくなります。（承認・修正画面ではエラーとなります。）
　⑥有給休暇を取得時は、有給残数は以下の値を引き算します。（※尚、時間数有給には対応しておりません。）
　　　有給休暇＝1.0 日
　　　前有給　＝0.5 日
　　　後有給　＝0.5 日
　⑦有給休暇の「取消し」の場合は、取得前の残数へ戻します。