■有給休暇自動付与の設定について
①「管理ユーザーモード」からアイコンまたはメニューから「有給休暇」をクリックします。
②以下の項目を入力します。
1.入社日を入力。
→有給自動付与は、入社日をもとに半年後、1年半後、2年半後・・・のタイミングで付与されます。
例)2018年1月15日 入社日
2018年7月15日 付与日
2.「週所定労働日数」をプルダウンから指定。
→週所定労働日数に応じた出勤日数を指定します。
3.有給残数を入力。
→初回導入時のみ、現在の有給残数を入力します。
→「一括登録」ボタンを押下し、登録します。
③任意作業として(初期導入時、既に取得済みの有給数を登録する場合に当作業を行います。)
既に取得済みの有給数を反映させるには、詳細表示ボタンから各年の有給の「取得日数」を入力すると、
各年で取得した有給数を設定する事ができます。
→各年の取得済みの有給数を入力後、登録ボタンの押下で有給残数が確定します。