投稿日：2021年11月09日（当記事の内容は投稿日時点のものです。）
厚生労働省より2020年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果が公表されました。
不払残業とは時間外労働、休日労働、深夜労働に対して、労働基準法で定められている割増賃金の支払いがされていない残業のことです。
労働時間を管理することは企業に求められている義務ですが、まだ労働時間の適正な把握を行っていないために労働基準監督署より指導を受けるというケースもあります。
また、そもそも「労働時間」というものの定義を誤って認識しているために「労働時間」としてカウントしていなかったというケースもあります。
この度、労働基準監督署の立入調査が入った事例と企業が実施した不払残業の解消策を４つご紹介します。労働時間の管理という点で、見直しの参考にしてください。
出典：厚生労働省「賃金不払残業の解消のための取組事例」